据 The Information 报道,Sam Altman 突然被解职之前的几个月,OpenAI 内部充满了纷争。据称,首席技术官 Mira Murati 和首席科学家 Ilya Sutskever 与董事会成员进行了多次讨论,表达了对 Altman 领导能力的担忧。这些担忧包括 Sam Altman 利用公司领导对立以实现他的目的。 董事会越来越担心可能会失去与 Altman 管理风格不合的关键人物,在去年十月份,Murati、Sutskever 与董事会进行了会议讨论,对决定解除 Altman 首席执行官职务起到了关键作用。 作为对这些事件的回应,OpenAI 的发言人 Hannah Wong,强调了是 Murati 要求恢复 Altman 职务的请求,并表示现在不应该对未经证实的指控作出判断,而是应该等待独立审查的结果。Sutskever 的法律代表同时坚决否认他向董事会投诉这件事,“这是完全错误的”。 另外,有一份来自微软等 OpenAI 投资者针对人工智能初创企业的创业基金的所有权在 Altman 手中,这也被当作他被解职的一个因素,看来商业利益和个人行为之间错综复杂的关系,也有可能影响 AI 行业最重要组织之一的重大领导层变动。 或许,其他 AI 公司也需要思考内部冲突对公司未来方向、理念的影响。 |
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